Ejecutivo Comercial Senior de Consultoría IT (B2B)

Descripción de la oferta

Ejecutivo Comercial Senior de Consultoría IT (B2B) ¿Sos un apasionado de la tecnología que cree en la venta consultiva y honesta? Esta es una posición nueva y clave, anteriormente gestionada por los socios, con un plan de carrera claro: buscamos a nuestro futuro líder del área comercial. Tu Misión en el Puesto Liderar el ciclo de ventas B2B, desde la prospección activa hasta el cierre, actuando como embajador de nuestra marca y garantizando relaciones de confianza a largo plazo. Principales Responsabilidades Prospección y Calificación: Identificar leads estratégicos (Outbound) y filtrarlos bajo metodologías que aseguren rentabilidad y viabilidad técnica. Diagnóstico y Consultoría: Entender los puntos de dolor del cliente y coordinar con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor (ROI). Gestión de Pipeline: Mantener actualizado el CRM para proyecciones de ingresos y realizar seguimientos persistentes pero no invasivos. Fidelización: Visitar periódicamente a clientes estratégicos para asegurar su satisfacción y detectar nuevas oportunidades (Upselling/Cross-selling). ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales consultivas dentro del rubro de Consultoría IT. Valoramos perfiles con baja rotación laboral (estabilidad previa) y compromiso a largo plazo. Alfabetización Técnica: Capacidad para conversar sobre APIs, arquitectura en la nube (Azure/AWS), ERP y microservicios (no necesitás programar, pero sí entender el lenguaje). Habilidades Comerciales: Excelente léxico, presencia profesional, empatía de negocio y resiliencia para ciclos de venta largos (3 a 9 meses). Herramientas: Dominio de CRM, LinkedIn, Excel y nociones de Google Ads. Residencia: Vivir en CABA o inmediaciones para asistir a la oficina quincenalmente y visitar clientes en la zona.. Propuesta de Valor Compensación: Sueldo básico de $1.200.000 Netos. Comisiones: 5% del revenue de los negocios cerrados (incluyendo servicios de fee mensual), sin tope de ganancias. Flexibilidad: Modalidad remota con objetivos claros y flexibilidad horaria. Beneficios: Celular corporativo y un entorno de trabajo liderado por sus dueños, enfocado en el desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr, tecnologias, la, informacion, it

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Pro-Selection Group

Somos un equipo de profesionales, orientados a brindar soluciones integrales en la gestión de recursos humanos, especialmente en la búsqueda y selección de personal para pequeñas y medianas empresas.