Ejecutivo de Seguros

Descripción de la oferta

¿Te apasionan los seguros y las ventas?
¿Tienes habilidades de negociación y disfrutas construyendo relaciones con clientes?
¡Queremos conocerte!
Gestión Continua S.A busca un/a Ejecutivo/a de Seguros para gestionar y fidelizar administradores de consorcios, garantizando un servicio integral y detectando nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades
Desarrollar y mantener relaciones comerciales con administradores de consorcios.
Detectar oportunidades comerciales y negociar pólizas.
Asegurar la correcta emisión y seguimiento de pólizas y cobranzas.
Reportar avances de gestión.

Requisitos
Secundario completo (excluyente).
Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferentemente en seguros).
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Excelente comunicación, proactividad y orientación a resultado.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos

Te ofrecemos
Un entorno dinámico
Oportunidades de desarrollo
Equipo colaborativo.
Contrato indeterminado
Día de Cumpleaños
Beneficio Bonda
Jornada Híbrida
Horario: 09:00 a 18:00
Zona: Barrancas de Belgrano
¡Tu carrera en seguros comienza aquí!
Si estás listo/a para asumir este desafío y marcar la diferencia en nuestro equipo,

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, insurance, aseguradora, seguros

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Back Office

Somos un grupo de profesionales en Recursos Humanos, que brindan soporte a empresas en sus procesos de búsquedas, selección y capacitación.

Hace más de diez años que nos dedicamos a detectar aquellos talentos que nuestros clientes requieren para el desarrollo de sus compañías, acompañándolos en el crecimiento y expansión de sus empresas. Incorporamos en sus grupos de trabajo a los perfiles de alta performance que sostienen y potencian sus negocios. Consideramos un aspecto fundamental ...

Somos un grupo de profesionales en Recursos Humanos, que brindan soporte a empresas en sus procesos de búsquedas, selección y capacitación.

Hace más de diez años que nos dedicamos a detectar aquellos talentos que nuestros clientes requieren para el desarrollo de sus compañías, acompañándolos en el crecimiento y expansión de sus empresas. Incorporamos en sus grupos de trabajo a los perfiles de alta performance que sostienen y potencian sus negocios. Consideramos un aspecto fundamental para el crecimiento profesional y para aumentar la productividad, la constante capacitación del personal a través de coaching, talleres, cursos y dinámicas grupales que posibiliten el despliegue de sus fortalezas en el desempeño de sus funciones.

Como socios estratégicos de nuestros clientes, trabajamos diariamente alineándonos a sus necesidades, culturas y estrategias, ayudando a las organizaciones a alcanzar sus objetivos mediante el capital humano.

En Back Office HR Consulting nos define la excelencia.