ejecutivo/a comercial

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con perfil hunter, dinámico/a y altamente orientado/a a resultados, para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para una importante empresa de servicios de seguridad.

Buscamos una persona proactiva, autónoma y con visión estratégica, que disfrute abrir mercado, generar relaciones comerciales sólidas y participar activamente en la construcción, evolución y expansión del área comercial.

Esta posición está especialmente orientada a perfiles con mentalidad emprendedora, capacidad de adaptación y fuerte motivación por crecer profesionalmente junto a una PyME en expansión.


Principales responsabilidades
Prospección y generación de nuevos clientes
Desarrollo y expansión de cartera comercial
Generación, calificación y seguimiento de leads
Coordinación y gestión de reuniones comerciales
Armado, presentación y seguimiento de propuestas comerciales
Desarrollo e implementación de procesos y estrategias comerciales
Participación en la construcción de indicadores de gestión y sistemas de seguimiento
Trabajo conjunto con dirección en la expansión y consolidación del área


Perfil buscado
Experiencia previa en posiciones comerciales B2B
Perfil hunter, con fuerte orientación a objetivos y resultados
Alta capacidad de autogestión y autonomía
Excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal
Mentalidad resolutiva, estratégica y proactiva
Interés en desarrollarse dentro de una estructura en crecimiento
Se valorará especialmente experiencia en servicios, seguridad, consultoría o venta corporativa


Ofrecemos
Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional
Autonomía para construir y desarrollar el área
Participación directa en decisiones y estrategia comercial
Esquema de comisiones
1 día de home office semanal
Computadora y celular corporativo
Viáticos
Swiss Medical (por aportes)

Buscamos personas que prioricen el desafío profesional, el crecimiento y la posibilidad de construir y dejar huella dentro de una organización en expansión.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Talent Hub

Talent Hub ofrece consultoría de gestión de talento exponencial, con las herramientas y la experiencia necesarias para desarrollar su capital humano. Nuestro modelo de trabajo flexible y ágil nos permite sentarnos junto con nuestros clientes de principio a fin centrándonos en sus necesidades.