Ejecutivo/a Comercial Senior de Eventos para Hotel Segmento Corporativo de Lujo

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con visión estratégica y probada experiencia en el segmento de lujo para una locación icónica y referente en el mercado de eventos de alto nivel. Si tu pasión es la captación de grandes cuentas corporativas y te motiva negociar propuestas complejas y personalizadas, te invitamos a ser el motor de nuestro crecimiento. Tu Misión Serás responsable de la expansión y gestión estratégica de nuestra cartera de clientes corporativos, manejando el ciclo comercial completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del contrato, asegurando que cada evento refleje el estándar de excelencia y exclusividad de nuestra marca. Principales Responsabilidades y Áreas de Gestión 1. Desarrollo de Negocios y Captación (Hunting) Identificación Proactiva: Realizar hunting para identificar y captar activamente nuevos clientes potenciales dentro del segmento corporativo. Promoción Estratégica: Promocionar el Venue, Centro de Arte y los servicios asociados, realizando acciones de venta consultiva dirigidas a clientes clave. Fidelización de Cartera: Mantener un contacto continuo y generar acciones de seguimiento que fortalezcan la relación y aseguren la lealtad de la cartera de clientes existente. 2. Gestión Comercial 360° y Negociación Diseño de Propuestas: Elaborar, preparar y presentar propuestas comerciales totalmente personalizadas (cotizaciones, paquetes, diseño de menús y servicios complementarios). Análisis de Costos y Negociación: Elaborar presupuestos detallados según las necesidades del cliente, negociando condiciones, precios y contratos dentro de las políticas de rentabilidad de la Empresa. Cierre de Ventas: Gestionar el proceso de negociación hasta el cierre exitoso del evento. 3. Análisis Estratégico y Reporting Informes y Proyecciones: Elaborar informes de ventas, pipelines y proyecciones de ingresos de manera periódica. Estrategia de Mercado: Analizar continuamente las tendencias del mercado, la competencia y los benchmarks del segmento de lujo para sugerir y ajustar las estrategias comerciales que incrementen la venta. Requisitos Clave para el Rol Experiencia (Excluyente): Mínimo de 2 años de experiencia comprobable en el área de ventas, específicamente en el segmento de lujo, hotelería, eventos corporativos o servicios premium. Idiomas (Excluyente): Dominio de Inglés Avanzado (capacidad de negociación fluida, oral y escrita). Herramientas: Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint) para la elaboración de propuestas y reportes. Formación (Deseable): Se valorarán estudios de posgrado, o ser graduado/a de carreras como Hotelería, Turismo, Comercialización o Marketing.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, senior, sr, events, corporate, empresarial, corporativo

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Pro-Selection Group

Somos un equipo de profesionales, orientados a brindar soluciones integrales en la gestión de recursos humanos, especialmente en la búsqueda y selección de personal para pequeñas y medianas empresas.