Encargado de Planta

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro reciclaje se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Planta / Supervisor Operativo.

Principales responsabilidades

Supervisar y coordinar un equipo de aproximadamente 5 personas.

Organización y asignación de tareas operativas.

Clasificación de mercadería.

Control del cumplimiento de procesos y tiempos de trabajo.

Acompañamiento y seguimiento del desempeño del personal a cargo.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión dentro de metalúrgicas, fábricas o plantas industriales.

Secundario completo (excluyente).

Manejo de personal y liderazgo de equipos.

Movilidad propia.

Residencia en Rosario (zona sur) o Villa Gobernador Gálvez (preferentemente).

Condiciones

Contrato permanente , en relacion de dependencia.

Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados de 9 a 12 hs.

Incorporación inmediata.

Buen clima laboral y posibilidades de continuidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Ayer (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios