HRBP (Human Resources Business Partner)

Descripción de la oferta

¡Atención Buenos Aires!
Seleccionamos HRBP (Human Resources Business Partner) para importante grupo empresario, que tendrá como misión liderar la creación del área de Recursos Humanos, diseñar e implementar procesos clave que acompañen el crecimiento del negocio, siempre con foco en las personas.
Lugar de trabajo: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Modalidad: Presencial
Se requiere disponibilidad para viajar al interior del país
Responsabilidades:
Ser socio estratégico de los equipos de negocio, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización
Dar soporte en la construcción de insights utilizando la información disponible para identificar y acompañar a los equipos de trabajo en su desarrollo y estrategia
Impulsar propuestas de mejora relacionadas al bienestar de los colaboradores y dar soporte en el armado de planes de acción
Colaborar con la medición de la calidad del servicio y el clima laboral y proponer planes de acción asociados
Promover relaciones y comunicaciones de calidad con los líderes de las áreas, generando vínculo de confianza que permita contribuir al logro de los objetivos del área y a la estrategia de negocio
Acompañar y asesorar a los líderes en la implementación de procesos claves de talento tales como desempeño, potencial, identificación de cuadros de sucesión, desarrollo, rotaciones, entre otros
Participar en los procesos de atracción, acompañar los procesos de onboarding y offboarding de la organización
Liderar análisis de equidad interna, compensaciones, etc. presentando informes y asesorando en dichas temáticas a los mandos medios de la organización
Reportar en forma mensual novedades vinculadas a rotación, ausentismo, horas extras, compensaciones, etc.
Requisitos:
Profesionales de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines
Experiencia previa en la creación y desarrollo integral del área de Recursos Humanos
Experiencia mínima de 5 años en HR
Se valora experiencia en liderazgo
Nivel de Inglés avanzado
Buscamos perfiles con orientación de servicio, facilidad para el trabajo en equipo, flexibles, predispuestos y proactivos.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un equipo de trabajo joven, pujante, con excelentes relaciones interpersonales y en constante crecimiento
Aprendizaje, formación y grandes posibilidades de desarrollo profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: humanos, human, recursos, resources, negocio, business

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de B&B Consultores

Equipo de consultores jóvenes e innovadores a disposición para asistirte en la gestión estratégica de tu compañía con foco en servicios de Capital Humano.