Jefe de Telecomunicaciones

Descripción de la oferta

Para importante Empresa Distribuidora de Electricidad nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Telecomunicaciones. Nos orientamos a Ingenieros en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines que acrediten 5 años de experiencia en Gestión de telecomunicaciones, coordinación de equipos de trabajo y gestión de proveedores y contratos de telecomunicaciones.

El objetivo principal de la posición es garantizar la continuidad, disponibilidad y seguridad de los servicios de telecomunicaciones de la empresa, incluyendo telefonía, enlaces de datos, redes internas e infraestructura VHF, asegurando su correcta operación y mantenimiento para soportar la digitalización de estaciones transformadoras y demás necesidades de la compañía.

Las tareas serán:
1. Gestión de Telefonía: Administrar la adquisición, entrega y gestión de líneas móviles y dispositivos. Coordinar la instalación y mantenimiento de servicios telefónicos analógicos, digitales, IP y satelitales.
2. Internet y Enlaces de Datos: Gestionar, administrar y dar mantenimiento a los enlaces de internet con múltiples proveedores. Implementar internet satelital. Diseño e implementación de redes de fibra óptica.
3. Infraestructura de Redes Internas: Supervisar la instalación, mantenimiento y administración de racks de comunicaciones, firewalls, routers, switches, cableado estructurado y puntos de acceso inalámbricos en todas las instalaciones de la empresa (oficinas, estaciones transformadoras, centros operativos, etc.). Implementar sistemas de teleprotección en infraestructura eléctrica.
4. Equipamiento VHF: Coordinar la instalación, configuración y montaje de equipamiento en vehículos, radios y repetidoras VHF.
5. Gestión con Proveedores de Servicios de Telecomunicaciones: Negociar contratos y acuerdos con proveedores de telecomunicaciones. Evaluar y seleccionar a los proveedores de servicios de telecomunicaciones en función de la calidad del servicio y costos.
6. Administración y Seguimiento del Área: Supervisar la certificación de labores y cumplimiento de los objetivos del área y del personal a cargo. Planificar y coordinar los recursos humanos y materiales para el cumplimiento eficiente de las actividades. Elaborar reportes de gestión y desempeño del área para la Gerencia de Tecnología

Se valorará candidatos que posean comunicación efectiva, negociación con proveedores, planificación, capacidad para resolver problemas, gestión de proyectos, liderazgo y manejo de equipos.

Es necesario contar con los siguientes conocimientos:
• Redes de telecomunicaciones (LAN/WAN, protocolos de comunicación, tecnologías IP, VHF, fibra óptica, etc.).
• Infraestructura en sistemas de distribución de energía eléctrica.
• Telefonía fija y móvil (tecnologías 4G, VoIP, satelital).
• Seguridad en telecomunicaciones (firewalls, VPN, cifrado de datos).
• Administración de enlaces de datos y redes inalámbricas.
• herramientas de monitoreo y gestión de redes.

El lugar de trabajo es en Godoy Cruz y la modalidad de trabajo es presencial de lunes a Viernes de 8 a 16.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y buen clima laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Perfil Humano

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...

Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.