Operador Call Center

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto:
Brindar asistencia telefónica a clientes que requieren auxilio vehicular, gestionando solicitudes de servicio y coordinando soluciones de manera eficiente y oportuna.

Responsabilidades:
• Atender llamadas entrantes de clientes que solicitan auxilio vehicular.
• Registrar y gestionar las solicitudes en el sistema de la empresa.
• Coordinar con proveedores de servicio (grúas, mecánicos, etc.) para asistir a los clientes.
• Brindar información clara y detallada sobre los procedimientos y tiempos de respuesta.
• Hacer seguimiento a los casos para garantizar una solución efectiva.
• Mantener un trato cordial y profesional en todo momento.
• Cumplir con los protocolos y estándares de calidad del servicio.

Requisitos:
• Experiencia en atención de llamadas entrantes, mínina de dos años.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente.

Condiciones Laborales:
• Modalidad: Presencial - Posibilidad de Híbrida
• Jornada: Lunes a Domingo - Turnos fijos de 6 hs - durante 24 Hs - Con 1 franco
• Se ofrecen excelente condiciones de contratación y continuidad laboral
• Remuneración acorde al mercado.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en crecimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: operator, operario, operator, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 2 días

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios