operador telemarketing - Vendedor de obra social
Skillhunters - Colegiales, Capital Federal
Descripción de la oferta
¡Súmate a nuestro equipo!
Estamos en la búsqueda de vendedores telefonicos para comercializar medicina prepaga. Si tenés experiencia en ventas de medicina prepaga, seguros o cualquier tipo de producto intangible,
¡queremos conocerte!
Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo consolidado, utilizando nuestra base de datos para generar ventas y brindar soluciones de salud a nuevos socios.
Responsabilidades del puesto:
Realizar ventas telefónicas iniciales, contactando a potenciales clientes a partir de la base de datos de la empresa.
Programar visitas a clientes interesados para cerrar ventas y ofrecer un seguimiento personalizado.
Gestionar la cartera actual de socios, fomentando su fidelización.
Sugerir mejoras para optimizar el rendimiento comercial.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos o servicios intangibles, valorándose la experiencia en el sector salud.
Estudios: Secundario completo (excluyente).
Condiciones de contratación:
Modalidad: Relación de dependencia.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 1 año de experiencia
Palabras clave: operator, operario, operator, telemaketer, televendedor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, smo, social, red, community
Hace más de 30 días
Acerca de Skillhunters
Realizamos Búsqueda y selección de Personal para empresas de Buenos Aires y Argentina
SkillHunters surge con el propósito de acompañar a las organizaciones para transformar su gestión humana.
El cambio de paradigma que se venía gestando de forma incipiente en la gestión humana es hoy acelerado por la pandemia mundial que estamos atravesando.
Esto obliga a las empresas a acelerar su proceso de cambio y transformación.
El ser humano es el centro de la esc...
Realizamos Búsqueda y selección de Personal para empresas de Buenos Aires y Argentina
SkillHunters surge con el propósito de acompañar a las organizaciones para transformar su gestión humana.
El cambio de paradigma que se venía gestando de forma incipiente en la gestión humana es hoy acelerado por la pandemia mundial que estamos atravesando.
Esto obliga a las empresas a acelerar su proceso de cambio y transformación.
El ser humano es el centro de la escena y los líderes de las empresas son los responsables de llevar a cabo a cabo los equipos navegando en las altas mareas.
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