Personal Call Center Area Cobranzas - Con experiencia

Descripción de la oferta

Importante Empresa Petrolera está en la búsqueda de un Asesor de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo dinámico y profesional.

Requisitos Excluyentes:
- Experiencia comprobable en call center, específicamente en el área de cobranzas.
- Habilidades intermedias a avanzadas en Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.).
- Estudiantes de Administración de Empresas o carreras afines.

Valoramos:
- Capacidad de resolución de problemas.
- Habilidades de negociación.
- Paciencia y organización.
- Comunicación efectiva.

Ofrecemos:
- Jornada laboral de lunes a viernes, 6 horas diarias.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumplis con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡te invitamos a postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, Comunicación y persuasión, Negociación, Resolución de conflictos

Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, zona, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios