Preventista Consumo Masivo - Mendoza

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Preventista para integrarse a nuestro equipo comercial. Buscamos una persona con marcada orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para establecer vínculos comerciales sólidos en canales de distribución pequeños y medianos.
Responsabilidades:
Visitar y atender a la cartera actual de clientes.
Desarrollar acciones de fidelización y seguimiento.
Detectar oportunidades comerciales y generar nuevas cuentas.
Negociar condiciones de venta, promociones y exhibiciones.
Reportar al área comercial utilizando herramientas de gestión.
Requisitos:
Habilidades de comunicación y negociación.
Perfil proactivo, resolutivo y con orientación comercial.
Experiencia comprobable en posiciones similares (excluyente).
Conocimiento en herramientas de gestión y análisis de datos.
Título secundario completo con analítico en mano (excluyente).
Se valorarán estudios terciarios en áreas afines (comercial, marketing, etc.).
Movilidad propia (excluyente).
Contar con certificado de antecedentes penales vigente.
Ofrecemos :
Remuneración acorde al mercado + viáticos
Puesto Eventual-

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Asesoría comercial
• Licencias de conducir: B1
• Personas con discapacidad: Sí

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios