QA manager

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Manager para liderar la agenda de calidad, cumplimiento de estándares y mejora continua en una organización de gran escala. Buscamos un perfil senior, con sólida base de gestión, mirada estratégica y capacidad de liderazgo transversal. Responsabilidades principales Liderar la estrategia de calidad y aseguramiento de estándares. Coordinar procesos de auditoría y evaluación ante organismos externos. Gestionar y optimizar procesos de mejora continua. Elaborar y presentar informes técnicos y documentación formal. Asegurar trazabilidad, estandarización y consistencia de procesos. Actuar como referente ante stakeholders internos y externos. Liderar y desarrollar los equipos a cargo. Requisitos Formación universitaria completa. Posgrado deseable. Experiencia mínima de 5 años en roles de calidad, auditoría, compliance o gestión de estándares. Experiencia en organizaciones complejas o de gran escala. Experiencia liderando equipos. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Perfil analítico, meticuloso y orientado a la mejora continua. Condiciones Modalidad presencial | Jornada full time. Paquete de beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: calidad, quality, qa, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día