Ref. 19519: Jefe de Infraestructura - Villa Crespo CABA

Descripción de la oferta

ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Jefe de Infraestructura / Villa Crespo CABA para Importante Empresa.



Requerimientos:

-3 años de experiencia en entornos de similar complejidad y escala.

-Universitario graduado (Ingeniería o Licenciatura en Sistemas).

-Ingles.

Objetivo del puesto:

-Mantenimiento de toda la infraestructura informática de base, a fin de mantenerla en perfecto estado de funcionamiento, y de acuerdo a los SLAs predefinidos en cada caso.

Conocimientos tecnicos:

-Infraestructura de Datacenters, normas TIA 942.

-Cableado estructurado normas TIA/EIA.

-Sistemas de energía ininterrumpida UPS APC/Powerchute.

-Conocimientos sobre grupos electrógenos, TTA.

-Hipervisor de Virtualización: VMware.

-Sistemas de Backup: Veeam, Veritas.

-Sistemas Operativos: Microsoft Windows Server, Linux Suse Enterprise Server, Linux Suse for SAP App.

-Microsoft Active Directory (Policies/DNS/RADIUS/DHCP).

-Scripting: VBScript y Powershell.

-Monitoreo: Paessler PRTG.

-Hardware: Servers Dell, HP, IBM/Lenovo. Storage NAS/SAN Dell/IBM/HP Midrange.

-Bases de datos: Microsoft SQL Server.

-Sistemas de CCTV: Digifort Enterprise, AXIS, Hikvision.

-Cloud Services: Google Workspace Enterprise, Azure, Huawei.

-Networking: Cisco Switching and Routing.

-Firewall: Fortinet Fortigate, SD WAN, VPN, FortiManager, FortiAnalyzer, WLAN Controller. Wi-Fi WPA2-Enterprise.

-Ciberseguridad: Antivirus ESET Endpoint, Anti-Ransomware, desarrollo de políticas y buenas prácticas.

-Conocimientos generales de SAP Basis (S4/HANA).

Tareas principales:

-Gestionar, coordinar y dirigir las actividades realizadas por el equipo de infraestructura (interno y externo), tendientes a asegurar el cumplimiento del objetivo del puesto.

-Gestionar proyectos complejos, con varios actores, distintos frentes de interés, y restricciones impuestas por la operación, el mercado y/o entes de regulación.

-Implementar y mantener los mecanismos de contingencia que se consideren apropiados en cada caso incluyendo los procesos de backup, restauración y alta disponibilidad.

-Identificar y desarrollar oportunidades de mejora que aporten valor a las distintas actividades del grupo usando la tecnología de sistemas como medio.

-Mantenerse en un alto nivel de conocimiento en los temas técnicos de incumbencia del puesto, como así también de las nuevas tendencias tecnológicas de interés y/o aplicabilidad en la compañía

-Igualmente con empresas proveedoras (actuales y/o potenciales)

-Estar en pleno conocimiento de la performance de los miembros del equipo y su estado emocional ligado al trabajo; a fin de accionar en temas como motivación, clima laboral, sinergia de equipo, evaluaciones de desempeño, etc.

-Coordinar, dirigir y participar activamente en los procesos de reclutamiento de personal asignado al equipo.

-Manejo y análisis de razonabilidad de gastos e inversiones y administración del presupuesto del sector

Lugar de trabajo: CABA Villa Crespo- Argentina

Lugar de residencia: Cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Posibilidad de realizar guardias pasivas .

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer

Acerca de ADN - Recursos Humanos

- Recursos Humanos - Búsqueda y Selección de Personal - Psicotécnicos - Evaluaciones Grafológicas - Capacitación - Liquidación de Sueldos - Outplacement - Socio Ambientales - Outsourcing

Salarios