Responsable Administrativo Financiero

Descripción de la oferta

Importante empresa de Córdoba incorpora Responsable Administrativo-Financiero. Serán sus responsabilidades:
Supervisar y coordinar el área contable, administrativa, financiera y de tesorería.
Definir puestos de trabajo y distribuir tareas y responsabilidades, dando seguimiento al equipo para detectar necesidades de capacitación, recursos, etc.
Colaborar activamente con el Estudio Contable externo en la confección de balances y reportes de gestión.
Controlar el flujo de fondos, conciliaciones bancarias y gestión de pagos y cobranzas.
Administrar presupuestos y análisis de desvíos.
Interactuar de manera consistente y coordinada con las áreas de Compras, Ventas y Logística.
Gestionar relaciones con bancos, estudios contables, proveedores y organismos oficiales.
Trabajar activamente en la mejora de procesos administrativos y sistemas de gestión.
Brindar información pertinente, actualizada y oportuna a la Dirección General, para la toma de decisiones estratégicas.
La búsqueda se orienta a graduados en Ciencias Económicas, con sólidos conocimientos en Contabilidad, Finanzas, Excel avanzado, sistemas de Gestión, y desarrolladas habilidades de liderazgo, planificación, organización, orientación a resultados, negociación, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, financial

Hace 13 horas (actualizada)

Acerca de Licenciada Patricia Peralta

Servicios Integrales de Recursos Humanos, dedicados a la consultoría integral, y especializados en selección, capacitación y desarrollo.
Nuestra experiencia, adquirida a lo largo de más de veinte años formando parte de áreas de Recursos Humanos, nos permite comprender las necesidades y expectativas de las empresas, sus desafíos y requerimientos, al momento de contar con su personal motivado, capacitado y desarrollado, como diferencial competitivo en un entorno complejo y cambiante.
Tra...

Servicios Integrales de Recursos Humanos, dedicados a la consultoría integral, y especializados en selección, capacitación y desarrollo.
Nuestra experiencia, adquirida a lo largo de más de veinte años formando parte de áreas de Recursos Humanos, nos permite comprender las necesidades y expectativas de las empresas, sus desafíos y requerimientos, al momento de contar con su personal motivado, capacitado y desarrollado, como diferencial competitivo en un entorno complejo y cambiante.
Trabajamos en la convicción del valor del aprendizaje, la adquisición del conocimiento y el desarrollo de nuevas habilidades como estrategias de posicionamiento de mercado, como así también en la importancia de lograr el óptimo ensamble entre la necesidad de la organización y el candidato adecuado.
Nuestros servicios abarcan:
• Selección de personal.
• Clima organizacional.
• Cultura organizacional.
• Gestión del desempeño.
• Programas de beneficios.
• Desarrollo de herramientas de comunicación.
• Reingeniería de procesos.
• Coaching.