Responsable de compras - Con exp en constructoras/titulo univ/L A V 8 A 17

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Compras para liderar, planificar y controlar todo el proceso de compras de la organización. Buscamos un perfil con marcado liderazgo, capacidad analítica, sólidas habilidades de negociación y comunicación efectiva.

Requisitos (Excluyentes)

Lic. en Administración, Contador Público, Comercialización o carreras afines.

Experiencia comprobable en Gestión de Compras.

Conocimientos en sistemas de gestión de compras.

Experiencia en armado de procedimientos e indicadores de gestión.

Excel nivel intermedio–avanzado.

Principales Responsabilidades

Planificar y organizar todas las tareas del proceso de compras.

Confeccionar y actualizar procedimientos vinculados a cada puesto del proceso.

Supervisar, realizar seguimiento y control diario del personal a cargo.

Identificar y seleccionar alternativas de compra considerando calidad, precio y plazos.

Gestionar el proceso de cotizaciones: solicitud, análisis comparativo y carga en el sistema.

Colaborar con el proceso presupuestario mediante información histórica y precios actuales.

Coordinar con Administración la ejecución de pagos y conciliación de cuentas corrientes de proveedores.

Mantener comunicación fluida con proveedores y negociar condiciones comerciales.

Visitar proveedores según plan establecido y realizar gestiones comerciales estratégicas.

Gestionar aprobaciones de documentación del legajo de pagos (órdenes de compra, solicitudes de cheques, etc.).

Garantizar el abastecimiento oportuno de materiales e insumos para las obras y áreas internas.

Confeccionar correctamente órdenes de compra y gestionar reclamos pendientes con proveedores.

Atender consultas telefónicas y presenciales de proveedores.

Controlar diariamente entregas y órdenes de compra, comparando con la planilla de seguimiento.

Solicitar y analizar presupuestos (dos o tres según corresponda) y definir compras junto con Producción.

Evaluar mensualmente a proveedores en términos de cumplimiento, calidad y documentación.

Elaborar y presentar indicadores de calidad y eficiencia (cotizaciones, demoras, ahorros, etc.).

Actualizar precios y fichas técnicas de proveedores.

Participar en la elaboración de presupuestos junto con Producción y Administración.

Brindar información clave para la toma de decisiones.

Promover ahorros en la gestión con proveedores de servicios.

Evaluar periódicamente al personal a cargo y realizar devoluciones de desempeño.

Conducir reuniones semanales con el equipo para seguimiento de gestión y objetivos.

Mantener reuniones con áreas vinculantes para coordinar mejoras y acciones conjuntas.

Participar en reuniones interprocesos.

Misión del Puesto

Dirigir integralmente el proceso de compras, gestionar la relación con proveedores, controlar y actualizar precios, confeccionar órdenes de compra y coordinar el trabajo del Asistente de Compras. Actuar como nexo clave entre las áreas vinculantes y los clientes internos.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras

21 de noviembre (actualizada)

Acerca de Activos Humanos

Somos equipo con alma! Altamente comprometido, capaz de promover acciones para la transformación y crecimiento de las organizaciones, a través del provisionamiento, desarrollo y motivación de las personas que las integran. Nuetros Servicios son: SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL CAPACITACIÓN Y MOTIVACIÓN: JORNADAS OUTDOOR / INDOORS www.activoshumanos.com.ar

Salarios