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Descripción de la oferta
Para empresa líder en el mercado de alquiler de vehículos con sucursales en Latinoamérica.
Nos orientamos a perfiles con marcada orientación al liderazgo de equipos, con alta capacidad de planificación y organización y experiencia previa en posiciones de liderazgo de equipos. Formación académica afín (Administración, Turismo, Gestión de negocios).
Misión del puesto:Liderar y coordinar la operación diaria de la sucursal, garantizando la disponibilidad y seguridad de la flota, la calidad en el servicio al cliente y el cumplimiento de los estándares de la compañía, impulsando el desarrollo del equipo y los resultados.
Entre sus principales funciones podemos destacar:
• Supervisar y organizar las operaciones diarias, asegurando la correcta asignación de recursos y atención al cliente.
• Liderar, capacitar y motivar al equipo.
• Gestionar la flota de vehículos, asegurando disponibilidad, mantenimiento, documentación y seguridad.
• Monitorear indicadores de desempeño (ventas / objetivos), analizando resultados, proponiendo planes de acción y promoviendo la mejora continua.
• Realizar auditorías internas y reportar resultados a la gerencia.
• Planificar la operación de la sucursal en base a estadísticas de reservas, estacionalidad y demanda.
• Resolver reclamos y brindar soluciones a los clientes.
• Mantener comunicación fluida con Casa Central y áreas de soporte.
• Impulsar la satisfacción del cliente y contribuir a la gestión comercial.
Se requiere de forma excluyente:
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Licencia de conducir. Manejo de indicadores y Excel.
Valoraremos:
Manejo de Power Bi - Conocimientos de inglés y portugués.
Buscamos una persona que demuestre actitud proactiva, orientación a resultados, administración de tableros de información, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Capacidad para trabajar con orientación a resultados, visión estratégica, proactividad y flexibilidad.
Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
Lugar de trabajo: Bariloche
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Licencias de conducir: B1
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Perfil Humano
Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los s...
Brindamos una amplia gama de servicios de Asesoría en Capital Humano, siendo el objetivo principal, acompañar y asistir a la organización en su etapa de formación, crecimiento y procesos de cambio, contribuyendo de manera profesional al desarrollo de su Capital Humano. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes, a través del trato personalizado de sus necesidades particulares, bajo un compromiso de máxima confidencialidad en el tratamiento de la información proporcionada por los mismos. Los servicios que ofrecemos son pensados a la medida de la estructura especializándonos en procesos de selección de personal , evaluaciones psicotécnicas , capacitación, coaching ejecutivo , consultoría y Outplacement.
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