Responsable de sucursal - Venta de Ropa de Trabajo, EPP y Calzados de Seguridad

Descripción de la oferta

Responsable de la gestión de su equipo de trabajo.
Capacitación, entrenamiento, evaluación, desarrollo del personal a su cargo con el fin de mantener un buen ambiente laboral, bajo las políticas y normas de la empresa.
Coordinar las tareas del personal a su cargo.
Asignar proyectos y realizar el seguimiento de su ejecución.
Realizar reuniones de gestión con sus colaboradores para tratar inquietudes y problemas relativos al funcionamiento del área.
Evaluar su desempeño de cada Colaborador
Responsable de la atención, desarrollo y fidelización de los clientes existentes y generar ventas cruzadas.
Diseñar e implementar el sistema de conocimiento por segmentos de clientes sobre necesidades de productos
Implementar y controlar el proceso de abordaje y oferta de servicios a clientes potenciales.
Capacitar al personal de contacto con el cliente, sobre oferta y venta de nuestros productos
Realizar el seguimiento post venta sobre satisfacción del cliente.
Responsable de la Administración, Venta y Cobranza de Sucursales
Disponibilidad para trasladarse comercialmente dentro del territorio de la República Argentina
Responsable del diseño e implementación del sistema de registración de contactos realizados
Responsable del incremento y mejora de calidad de las ventas.
Búsqueda y venta de productos a nuevos clientes.
Analizar e identificar nuevas oportunidades de negocio.
Desarrollar nuevos modelos de comercialización.
Generar alianzas estratégicas para incrementar las posibilidades de ventas.
Velar para que todo el procedimiento de ventas, se lleve a cabo en forma eficiente.
Captar, mantener y consolidar la cartera de clientes.
Responsable del diseño, evaluación y fijación de la estrategia comercial.
Formulación y diseño de la estrategia comercial para el año (Plan comercial).
Coordinar el análisis y descripción de la política de precios con el grupo gerencial.
Formulación de los objetivos de venta.
Análisis del posicionamiento adecuado.
Formulación de programas de venta para cada segmento.
Responsable análisis, conocimiento y evaluación del mercado objetivo.
Formulación e implementación de conocimiento de la competencia directa y potencial.
Segmentación de los mercados metas.
Responsable del diseño, programación y ejecución de los canales de comunicación.
Diseño, programación y ejecución de los canales de comunicación.
Diseñar y presupuestar los medios de comunicación al mercado.
Formular el proyecto de posicionamiento de la marca.
Formular e implementar el desarrollo de la imagen corporativa.
Evaluar y medir los resultados del proceso de comunicación al mercado, con encuestas, recordación de marca, etc.
Responsable de la organización y control de compras y suministros.
Generar e implementar el proceso de requerimientos desde las áreas funcionales.
Generar e implementar el proceso de compras.
Generar e implementar el sistema de atribuciones de compras.
Organizar y gestionar el depósito y distribución de suministros.
Implementar el sistema de recepción y distribución de compras.
Responsable de la negociación, evaluación técnica, económica y financiera de las contrataciones de servicios que involucren a su área.

Ofrecemos
Pertenecer a una solida Compañía
Posibilidades de Desarrollo Profesional
Prepaga para Grupo Familiar
Atractivas Condiciones de Contratación

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Hace 5 días (actualizada)