Responsable Local Venta Mayorista Indumentaria Femenina - Responsable Venta BtoB Indumentaria Femenina

Descripción de la oferta

Buscamos Líder Comercial Presencial para Local Mayorista de Indumentaria Femenina (CABA) Zona de Flores
¿Tenés experiencia liderando equipos de ventas en locales físicos y te apasiona generar resultados concretos en el salón? ¿Sos de los que disfrutan estar cara a cara con el cliente, leer la situación, cerrar ventas y contagiar energía comercial al equipo? Entonces, esta oportunidad es para vos.

Tareas Principales
• Liderar y motivar al equipo de ventas del local físico.
• Atender personalmente a los clientes top mayoristas, leer sus necesidades y cerrar ventas efectivas.
• Capacitar y empujar al equipo para que cada persona que entre al local sea atendida con foco comercial y obtener información de lo que necesitan nuestros clientes.
Conocer a nuestra competencia directa y seguirlos para nuestra comparativa de precios
• Organizar el salón, asegurar orden, limpieza y buena presentación del producto.
• Coordinar el armado de pedidos y la correcta gestión de inventario de la empresa.
• Cobrar todas las operaciones de la CIA en el salón y facturarlas
• Supervisar el equipo de logística para una entrega eficiente de pedidos del local y de las ventas WEB

Requisitos excluyentes
• Experiencia comprobable liderando equipos de venta en locales físicos de Indumentaria.
• Perfil vendedor, persuasivo, con iniciativa y autonomía.
• Capacidad para analizar reportes y métricas obtenidas de nuestro sistema de gestión.
• Capacidad para generar ambiente comercial cordial y mantener estándares de atención altos.
• Habilidad para organizar, priorizar y resolver problemas en el día a día.
• Buen manejo de sistemas de facturación o de Gestión. (te capacitamos si usáste otro).
• Residencia en CABA o Buenos Aires .
Se ofrece :
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada en el mercado.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Remuneración competitiva compuesta por sueldo más comisiones por objetivos logrados

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 27 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 5 días (actualizada)