Strategic Program Manager

Descripción de la oferta

Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de un/a STRATEGIC PROGRAM MANAGER quien tendrá la responsabilidad de liderar iniciativas estratégicas de transformación organizacional, impulsando programas de mejora continua, optimización de procesos y seguimiento de roadmap estratégico en articulación con stakeholders clave y equipo directivo. PROPOSITOS DEL ROL Liderar programas y procesos estratégicos de alto impacto, asegurando una ejecución eficiente, alineada a los objetivos organizacionales y orientada a la mejora continua, el análisis de información y la toma de decisiones basada en datos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar e implementar programas e iniciativas estratégicas transversales. Liderar roadmap de proyectos e iniciativas prioritarias. Coordinar equipos multidisciplinarios y stakeholders internos. Impulsar procesos de mejora continua y optimización organizacional. Desarrollar indicadores, tableros y reportes ejecutivos para C-Level. Monitorear avances, riesgos, desvíos y oportunidades de mejora. Generar análisis e insights para la toma de decisiones estratégicas. Acompañar procesos de transformación y evolución organizacional. ESTUDIOS Profesionales graduados/as en Administración, Ingeniería, Economía, Gestión de Proyectos o carreras afines. EXPERIENCIA Experiencia liderando programas o proyectos estratégicos de transformación. Experiencia en gestión de procesos, mejora continua y coordinación transversal. Experiencia interactuando con niveles directivos y ejecutivos. Valoraremos experiencia en entornos dinámicos y organizaciones complejas. CONOCIMIENTOS TECNICOS Gestión de proyectos y programas. Definición y seguimiento de KPIs. Análisis de información y reporting ejecutivo. Manejo avanzado de herramientas analíticas y de presentación. Experiencia en metodologías ágiles y/o mejora continua . COMPETENCIAS Visión estratégica Liderazgo e influencia Pensamiento analítico Orientación a resultados Comunicación ejecutiva Capacidad de planificación y organización Proactividad y autonomía Trabajo colaborativo Modalidad: 100% Presencial Localización: Córdoba Capital Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes ¡Postulate!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Acento Recursos Humanos

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de exce...

Un Equipo de Profesionales con importante trayectoria en la gestión integral de la gente en las empresas y organizaciones. Todos los que hacemos Acento hemos ocupado distintos lugares en áreas de recursos humanos, tanto interna como externamente, esto nos ha permitido desarrollar una visión global que se transfiere y refleja en nuestros diseños e intervenciones profesionales en las empresas. Como equipo de trabajo tenemos la firme convicción de que únicamente lograremos resultados de excelencia y calidad si ocupamos el rol de socios estratégicos de los Equipos Directivos y/o de los Responsables de Recursos Humanos. Compartir valores y códigos con nuestros clientes es una de nuestras premisas fundamentales para construir relaciones sólidas y de largo plazo. Nuestro compromiso con la calidad de vida de la gente en las empresas y nuestra búsqueda constante de reflexión, análisis y transformación es lo que motoriza y orienta nuestro hacer conjunto, con nuestros clientes, cada día