Supervisor comercial de franquicias - Con movilidad propia

Descripción de la oferta

Desde Consultora Rhatios estamos buscando incorporar para nuestro cliente, una empresa en crecimiento del sector alimenticio, un/a profesional con perfil comercial, dinámico y orientado a resultados para acompañar el desarrollo de su red de franquicias.
Objetivo del puesto:
Asegurar el crecimiento sostenido y el correcto desempeño comercial de las franquicias, mediante una gestión activa del vínculo, acompañamiento estratégico y seguimiento de objetivos de venta, brindando soporte comercial integral.
Responsabilidades:
Acompañar a las franquicias en la planificación, desarrollo y cumplimiento de metas comerciales.
Mantener una comunicación constante y fluida con los franquiciados.
Analizar indicadores de venta e identificar oportunidades de mejora.
Coordinar acciones comerciales, promociones y lanzamientos de productos.
Detectar necesidades del punto de venta y coordinar con áreas internas (marketing, logística, sistemas, etc.).
Implementar herramientas comerciales y participar en capacitaciones.
Realizar visitas periódicas a las franquicias y seguimiento remoto.
Colaborar en la apertura y desarrollo de nuevas franquicias.
Registrar y reportar información relevante para la toma de decisiones.
Requisitos:
Formación en Comercialización, Administración, Marketing o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferentemente en franquicias, retail o B2B.
Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, CRM, sistemas de gestión).
Excelentes habilidades comunicacionales.
Disponibilidad para realizar viajes frecuentes.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Rhatios

Rhatios. Consultora líder en búsqueda y selección de personal. Con procesos de reclutamiento y selección adaptados a cada tipo de búsqueda. Especialistas en puestos Gerenciales y Mandos Medios. Administrativos y Comerciales. IT. Procesos Masivos. Puestos operativos y productivos.