Supervisor contable

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Contable:
Tareas principales:
Controlar los saldos bancarios y solicitar los descubiertos, préstamos y cierres de operaciones pertinentes para mantener la posición financiera balanceada.
Coordinar y generar los cierres contables realizando las conciliaciones bancarias, asientos, reclasificaciones y provisiones necesarias para asegurar la correcta y oportuna registración contable de las operaciones de HARG.
Realizar la conciliación de cuentas contables para controlar la exactitud de la registración y detectar y generar correcciones necesarias de los desvíos detectados.
Generar las registraciones y actualizaciones pertinentes en el módulo de activos fijos, para controlar la exactitud de los activos de la empresa.
Presentar las declaraciones juradas de impuestos y tasas para cumplir con las exigencias de los entes de recaudación nacional, provincial y municipal.
Reportar mensualmente el estado de situación patrimonial en el sistema de consolidación corporativo para cumplir con los reportes corporativos.
Atender las auditorías externas e internas, asegurando la presentación de información correcta y oportuna para cumplir con los requerimientos de estos.
Autorizar pagos electrónicos y cheques, como apoderado bancario, para cumplir con las aprobaciones conjuntas exigidas por la empresa.
Hacer el control de las rendiciones de gastos para asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa.
Preparar la información y presentar el informe de Precio de Transferencia, para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente al respecto.
Preparar la documentación requerida para realizar el alta, baja y modificaciones de la empresa como cliente/proveedor y en diferentes bases de dato donde figura la empresa para mantener la correcta registración de la empresa en estas bases.
Mantener actualizados los libros legales y societarios.
Cumplir con las presentaciones de información requeridas por diferentes entidades locales y del exterior: AFIP; Aduana, Bancos, etc. RELACIONES INTERPERSONALES y propósito de las mismas a) Relaciones internas: Puesto / departamento / área Asistente de Logística Todo el personal Coordinadora contable regional b) Relaciones externas: Organismo / Institución/ Otros Bancos Auditores Contador Estudio contable/ societario

Requisitos:
Conocimientos Contables, impositivos, comercio exterior, administrativos en general
Ingles avanzado (Excluyente)
Habilidades Organizado, responsable, buenas relaciones interpersonales, autonomía
Manejo de SAP
Graduado universitario de la carrera de Contador Publico o afines.
A los interesados enviar CV sin omitir expectativa salarial bruta.
Gracias!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.