Supervisor de tráfico

Descripción de la oferta

Importante empresa líder ubicada en CABA busca un nuevo Supervisor de Tráfico para sumar a su equipo de manera temporal a 6 meses con amplias posibilidades de extensión.
Objetivo del puesto:
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Tráfico para coordinar los flujos de ingreso, egreso y traslado de unidades dentro de un centro logístico de gran volumen. La posición tiene como finalidad garantizar la eficiencia operativa, minimizar demoras y ser un nexo estratégico entre clientes, transportistas, proveedores y sectores internos.
Tareas a desempeñar
Coordinar al equipo operativo asignado, promoviendo el cumplimiento de objetivos y un entorno de trabajo eficiente.
Planificar y controlar los movimientos internos de vehículos o unidades, asegurando fluidez y cumplimiento de protocolos.
Verificar de forma periódica que los procesos logísticos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
Brindar soporte en la identificación y ejecución de mejoras en los circuitos operativos del sector.
Mantener una comunicación activa con proveedores de servicios, clientes internos y externos.
Validar planillas de asistencia y coordinar los recursos humanos necesarios para cubrir la operación diaria.
Administrar la información del sector con estricta confidencialidad.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en supervisión operativa, preferentemente en áreas de tráfico, transporte o logística de alta rotación.
Formación deseable: carrera universitaria o técnica en Logística, Operaciones, Comercio Internacional o similares.
Inglés básico (lectura y comprensión).
Se valorará experiencia o conocimientos en:
Normativas de seguridad aplicadas a la logística
Gestión de cargas especiales, fraccionadas o peligrosas
Procesos generales vinculados a exportaciones e importaciones ante organismos oficiales
Condiciones y beneficios de contratación
Contrato temporal por 6 meses con amplias posibilidades de extensión
Modalidad presencial en CABA
Jornada full time con turnos rotativos + posibilidad de horas extras
Prepaga para titular y grupo familiar primario
Comedor en planta 100 % cubierto
Si buscás un nuevo desafío profesional, postulate con tu CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, circulacion, transito, traffic, circulation, trafico

Ayer (actualizada)

Acerca de Dos Argentina

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...

Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.