Supervisor de ventas - para importante empresa mayorista

Descripción de la oferta

¿Buscás un nuevo desafío profesional en una estructura comercial en crecimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos Supervisor de Ventas para nuestro cliente, una pyme importadora y mayorista con sede en la zona norte de la ciudad de Córdoba y operaciones comerciales a nivel nacional. La posición es full time de lunes a viernes y presencial.

Requisitos:
- Formación terciaria/universitaria en Administración, Marketing, Negocios o afines (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en Pymes o estructuras mayoristas.
- Sólido manejo de indicadores comerciales, herramientas digitales e indicadores de gestión de ventas.
- Habilidades comerciales y de liderazgo y comunicación.

Responsabilidades principales:
- Gestionar la cartera de clientes de la zona asignada.
- Liderar, acompañar, dar seguimiento y motivar al equipo.
- Monitorear su gestión diaria, estableciendo indicadores y evaluaciones periódicas.
- Participar en la definición de la estrategia comercial junto a la dirección.
- Analizar resultados y elaborar reportes de gestión.
- Coordinar con otras áreas (logística, finanzas, postventa) para asegurar una atención integral.
- Radicación en Córdoba Capital o zonas cercanas. Movilidad propia (excluyente) para trasladarse al lugar de trabajo.

Se ofrece:
- Salario fijo + esquema de comisiones.
- Entorno dinámico y con proyección.

Postulate con tu CV actualizado y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.