Supervisor de Ventas Planes de Ahorro - Importantes marcas líderes

Descripción de la oferta

Importante concesionaria se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas de Planes de Ahorro para sus sucursales de Rafaela (Santa Fe) y San Franciso (Córdoba), con experiencia liderando equipos comerciales y gestionando estrategias de venta para el logro de objetivos. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con excelente capacidad de liderazgo y planificación.

Responsabilidades del puesto:
- Coordinar y liderar el equipo de Asesores de Ventas.
- Planificar objetivos comerciales y asegurar su cumplimiento.
- Implementar acciones de mejora en los procesos de venta.
- Supervisar presentaciones, documentación y atención al cliente.
- Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
- Realizar seguimiento de resultados y reportes a la gerencia.
- Velar por el uso correcto de recursos y herramientas comerciales.
- Ampliar la base de clientes del concesionario.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en liderazgo comercial (preferentemente en planes de ahorro o rubros afines).
- Estudios secundarios completos. Se valorarán estudios terciarios o universitarios en Comercialización, Marketing, Administración o afines.
- Dominio de estrategias comerciales y análisis de mercado.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales, habilidades de comunicación, planificación y orientación al cliente.
- Manejo básico de herramientas digitales (CRM, redes sociales, análisis de datos, etc.).
- Movilidad propia y disponibilidad para viajar.
- Disponibilidad presencial de lunes a viernes full time, horario cortado.

Se ofrece:
- Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional.
- Excelente volumen de stock y entregas pactadas.
- Atractivo esquema de sueldo fijo + comisiones.
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, CRM, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Desarrollo de negocio, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Negociación, Orientación al logro, Redes Sociales
• Licencias de conducir: B1
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco

Ayer

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.