vendedor preventista - Rosario

Descripción de la oferta

Importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de materia prima para panaderías se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a Preventista para sumar a su equipo de trabajo en Rosario.

Horario: Lunes a viernes de 8 a 16 hs
Convenio: Empleados de Comercio – Categoría “B”
Remuneración: Sueldo básico + comisiones por ventas

Responsabilidades:
Toma de pedidos y gestión integral de ventas.
Seguimiento y ejecución de acciones comerciales en los puntos de venta.
Administración de cuentas corrientes de clientes, cobranza y rendición diaria.
Detección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de su zona asignada.
Asesoramiento comercial y técnico a clientes.
Promoción de nuevos productos y apoyo en lanzamientos.
Negociación de acciones comerciales y relevamiento de mercado y competencia.
Cumplimiento de los objetivos comerciales mensuales.
Participación en capacitaciones internas y de proveedores.

Perfil buscado:
Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y excelente trato interpersonal, que disfrute del trabajo en equipo y de vincularse con clientes.

Si te interesa formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 4 años de experiencia
• Edad: A partir de 23 años

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 15 horas (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios