Administrativo/a de ventas JR. zona de trabajo Barrio Norte

Descripción de la oferta

Empresa de fabricación de plástico incorpora Administrativa/o de ventas JR. para trabajar en zona Barrio Norte CABA.

El objetivo del administrador de ventas es optimizar el uso de los recursos disponibles y gestionar el equipo comercial hacia el éxito.

Requisitos:

-Experiencia mayor a 6 meses como administrativo/a de ventas

-Notebook o PC Propia para trabajar modalidad hibrida

-Manejo de paquete office avanzado.

Beneficios:

-*Zona de trabajo: Barrio Norte.

*Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs (1 hora de almuerzo)

*Remuneración acorde. INGRESO DIRECTO.

*Modalidad de trabajo: “Presencial” 100%. (Con la posibilidad de adecuar algún día al formato “virtual” acorde a situaciones puntuales)

*Obra social: OSPIP (Plástico)

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 30 años

Palabras clave: administrative, cambaceo, sales, junior, area

Hace 5 días

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios