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Descripción de la oferta
Puesto: Analista de Payroll Sr
Jornada: híbrido - L a V de 9 a 18 hs.
Tareas:
Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
Actualización de los legajos en el sistema de sueldos.
Generación y depósito de sueldos y jornales, anticipos de sueldos, embargos, entre otros.
Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
Acreditaciones bancarias de todo lo relacionado a la liquidación de sueldos.
Emisión y carga de recibos de sueldo.
Emisión y cálculo del pago de Obras sociales pre-pagas.
Confección y cálculo del formulario 931 para su pago.
Confección de asientos contables.
Aplicación de políticas y procedimientos del área, atención al cliente interno ante dudas o consultas.
Responsable del registro y documentación de empleados(as)
Armado de legajos
Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
Elaboración de contratos y cartas ofertas.
Realización de actividades administrativas varias.
Requisitos:
Lic en Recursos humanos, Administración de empresas, Contaduría o afines. (excluyente)
Dominio integral de las técnicas de liquidación de haberes. (excluyente)
Manejo avanzado del paquete office. (Excel excluyente)
Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares con dotaciones de al menos 500 personas. Realizando el proceso de punta a punta. (excluyente)
Se valorarán aquellos candidatos con conocimiento del sistema Bejerman.
Conocimiento detallado de la legislación laboral vigente.
Actitud proactiva.
Buenas relaciones interpersonales y para trabajar en equipo.
Análisis y capacidad de organización/planificación.
Capacidad de adaptación a los cambios
Beneficios:
Modelo híbrido: 3 días presencial y 2 home office.
Día de cumpleaños.
Descuentos en gimnasio.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: analyst, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
Evaluación general
4.2
19 Evaluaciones
-
5
65%
-
4
10%
-
3
15%
-
2
0%
-
1
10%
-
4,09
Ambiente de trabajo
-
3,75
Salario y prestaciones
-
4,00
Oportunidades de carrera
-
3,78
Director general
Bien
Actual empleado Extranjero Julio, 2022
Es un placer de mi parte que seas parte de esto Es realmente genial
Lo mejor para mi es una oportunidad secundaria de ascenso en la empresa
A mejorar buen trato
Recomienda trabajar aquí
Promotora peaje
Antiguo empleado Buenos Aires-GBA Noviembre, 2019
Buena atención. Buen ambiente de trabajo.
Recomienda trabajar aquí
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Analista de Payroll
Agronomía, Capital Federal