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Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un perfil con fuerte orientación al cliente y visión estratégica para liderar el desarrollo comercial de la organización. La posición implica actuar como nexo entre la empresa y sus clientes, brindando asesoramiento personalizado, identificando oportunidades de negocio y gestionando todo el proceso comercial con enfoque en resultados.
Misión del puesto:
Proveer apoyo y orientación a los clientes, asegurando su satisfacción y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía.
Objetivo principal:
Incrementar la rentabilidad del negocio mediante el aumento y fidelización de la cartera de clientes privados, representando a la empresa como embajador de marca.
Responsabilidades destacadas:
Asesoramiento y soporte postventa.
Detección y concreción de nuevas oportunidades comerciales.
Captación de clientes potenciales mediante visitas, ferias o reuniones.
Gestión integral del proceso de ventas.
Seguimiento de cobranzas junto al área administrativa.
Desarrollo de reportes e informes de gestión.
Coordinación con otras áreas y análisis de datos comerciales.
Requisitos del perfil:
Mínimo 3 años de experiencia en ventas de servicios (B2B y B2C).
Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office.
Experiencia en encuestas de satisfacción.
Conocimientos deseables en normativas de seguridad, ISO 9001/14001.
Competencias clave:
Comunicación efectiva y escucha activa.
Habilidades de negociación y resolución de problemas.
Pensamiento estratégico, orientación a resultados y manejo del estrés.
Trabajo en equipo, adaptabilidad y buena gestión del tiempo.
Excelente presencia e imagen profesional.
Zona de trabajo Gran Mendoza
La búsqueda se realiza de manera confidencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Gestión de ventas, Ventas
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Mostar competenciasPalabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 3 días (actualizada)
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