asesor/a de servicio - importante concesionario oficial

Descripción de la oferta

Importante concesionario oficial incorpora un/a Asesor/a de Servicio Comercial para su sucursal en Córdoba. La posición combina funciones comerciales, operativas y administrativas en el área de postventa.

Responsabilidades del rol:
- Atención presencial a clientes en postventa.
- Venta de repuestos, indumentaria y accesorios.
- Agendamiento de turnos, recepción y seguimiento de servicios técnicos.
- Carga de órdenes y gestión de garantías.
- Soporte administrativo: gestión de stock, cobranza, despacho de ventas web.

Requisitos excluyentes:
- Experiencia en funciones similares (atención al cliente, ventas, administración), preferentemente en concesionarios.
- Proactividad, autonomía y tolerancia a la presión.
- Buen manejo de herramientas digitales (sistemas de gestión, Excel, portales).
- Interés o conocimiento en el rubro.
- Zona: Córdoba Capital (ubicación confidencial)
- Jornada: Full time, lunes a viernes de 9 a 18 h + sábados de 9 a 13 h

Se valoran especialmente:
- Vocación de servicio y perfil comercial.
- Habilidad para resolver conflictos y trabajar en equipo.
- Capacidad para adaptarse a distintos estilos de liderazgo.

Se ofrece:
- Remuneración: sueldo básico de convenio + comisiones por cumplimiento de objetivos (desde el mes 4)
- Incorporación a una empresa líder en constante crecimiento.
- Capacitación permanente.
- Excelente clima laboral y acompañamiento en la integración al puesto.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, service, officer, funcionario

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.