Asesores digitales - para concesionario oficial líder

Descripción de la oferta

¡Sumate al equipo de ventas digitales de un concesionario oficial líder!

Si sos un crack en la venta telefónica, te encanta el mundo digital y querés potenciar tu carrera comercial, esta oportunidad es para vos.

- Ubicación: Zona Oeste de la ciudad de Córdoba
- Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs (modalidad presencial)

¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, contact center o campañas digitales. Si ya vendiste autos o planes de ahorro, ¡mejor todavía!
- Secundario completo (excluyente). Si estudiaste Marketing, Comercialización o afines, suma puntos.
- Residencia en la zona o facilidad de traslado.

¿Qué vas a hacer?
- Prospectar clientes a través de MarketPlace y redes sociales.
- Gestionar leads y coordinar visitas a la empresa o test drive.
- Responder consultas, manejar objeciones y cerrar ventas.
- Mantener actualizado el CRM con tus oportunidades.

¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo fijo + comisiones sin techo y escalables: ¡Tus ingresos dependen de tu talento!
- Trabajar en una empresa sólida con grandes oportunidades de crecimiento.
- Capacitación en ventas digitales y herramientas de prospección online.

Si tenés experiencia en call center, amás vender y te motiva el mundo digital, ¡postulate ahora y hacé despegar tu carrera!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: CRM, Redes Sociales

Palabras clave: officer, funcionario, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.