Cajera/o Eventual - Salta

Descripción de la oferta

Para Mayorista en Salta Capital, nos encontramos en la búsqueda de un/a Cajero/a con experiencia comprobable, que también posea conocimientos en tareas de reposición.

Responsabilidades del puesto:
- Atención al cliente en línea de cajas, garantizando una experiencia ágil, cordial y eficiente.
- Manejo de sistema de facturación y medios de pago (tarjetas de débito/crédito, billeteras virtuales).
- Reposición de mercadería en góndolas y exhibidores-
- Asistencia general al equipo de salón y cumplimiento de normas internas de seguridad e higiene.

Requisitos:
- Experiencia mínima comprobable de 2 años como cajero/a en supermercados, autoservicios o grandes cadenas.
- Conocimientos en tareas de reposición de mercadería
- Manejo de terminales de cobro, escáner, POS y sistema de gestión comercial.
- Secundario completo.
- Buen manejo de relaciones interpersonales y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y con buena predisposición.
- Disponibilidad horaria lunes a viernes y sábados mediodía.

Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa en expansión.
Buen clima laboral y estabilidad.
Sueldo según convenio + OS.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 21 años

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios