Comprador de Insumos Indirectos y Servicios JR y SR - Presencial, Zona Norte, Cordoba

Descripción de la oferta

Para importante empresa en la ciudad de Cordoba buscamos dos perfiles:
Comprador/a de Insumos Indirectos y Servicios – SR
Comprador/a de Insumos Indirectos y Servicios – JR
Formación : Ingeniero industrial, Contador , Licenciado en Administración de Empresas Perfil marcado en ( con habilidades de negociacion)
Preferentemente con residencia en Zona Norte.
Requisitos clave:
• SR: +5 años en compras o abastecimiento.
• JR/SSR: +2 años en compras, administración o planificación.
• Excel y sistemas de gestión (Bejerman es un plus).
• Disponibilidad presencial.
Relacion de dependencia.
Perfil de Puesto: Comprador de Insumos Indirectos y Servicios
1. Información General:
Nombre del Puesto: Comprador de Insumos Indirectos y Servicios
Área: Compras
Reporta a: Responsable de compras.
2. Objetivo del Puesto: Gestionar la contratación y administración de servicios e insumos indirectos de la empresa, asegurando la optimización de costos, el cumplimiento de requisitos legales y la eficiencia en la provisión de bienes y servicios.
3. Responsabilidades Principales:
A. Seguimiento de Servicios Contratados
Gestionar aproximadamente 65 servicios activos.
Cargar y verificar más de 90 comprobantes mensuales en sistema Bejerman, considerando seguros, tasas municipales, entre otros.
Completar y analizar la planilla de servicios, identificando variaciones en costos y presentando el informe al Gerente de Administración y Finanzas.
Gestionar la contratación de nuevos servicios, obteniendo al menos dos o tres presupuestos y redactando contratos con proveedores.
Administrar los siguientes tipos de servicios:
Servicios en función al consumo: Epec, Aguas Cordobesas, Ecogas.
Servicios por contratos: Semprecor, Max Seguridad, Tecnoseguridad.
Servicios por abonos: Telecom, Telefónica Argentina, Telmex.
Seguros: San Cristóbal.
Póliza ambiental y Apto eléctrico: Coordinación con el área contable.
B. Compras según Órdenes de Requisición
Mantenimiento de autoelevadores: Gestión de reparaciones y servicios preventivos (500, 1000 y 6000 horas).
Mantenimiento edilicio: Contratación de servicios para pintura, reparación de aires acondicionados, corte de césped, arreglos en techos, etc.
Mantenimiento de máquinas, moldes y herramientas: Coordinación con encargados y oficina técnica.
Ensayos y pruebas a materiales, desinfecciones: Programación de desinfecciones anuales y mensuales.
Contratación de licencias de software: Microsoft 360, Power BI, antivirus y otros sistemas.
C. Certificaciones de Seguridad Eléctrica
Coordinar la certificación de insumos y productos con LENOR SRL.
Gestionar certificaciones periódicas (cada 6 o 12 meses).
Registrar y mantener actualizada la agenda institucional con las fechas de renovación.
Cargar los certificados emitidos al TAD (Trámites a Distancia).
4. Requisitos del Puesto:
Formación: Lic. en Administración y/o Ingeniería o afines (deseable).
Experiencia: Mínimo 2 años en compras, administración de servicios o contratación de proveedores.
Habilidades:
Análisis de costos y negociación.
Gestión documental y administración de contratos.
Organización y seguimiento de proveedores.
Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de compras Bejerman -deseable-)
Competencias Clave:
Atención al detalle y capacidad analítica.
Proactividad y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Este perfil busca garantizar una gestión eficiente de los insumos indirectos y servicios contratados, optimizando costos y asegurando la continuidad

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 21 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: buyer, buyers, purchaser, shopper, comprador, junior, senior, sr, area

25 de noviembre (actualizada)

Acerca de FROSSASCO KARINA VIVIANA

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente

Selección y reclutamiento de personal IT y eventual.
Misión: Optimizar los recursos humanos de las empresas a través de la selección y reclutamiento de personal IT y eventual, contribuyendo así a la mejora de su productividad y competitividad.
Visión: Ser una empresa líder en el sector de la búsqueda, selección de personal adaptándonos a las necesidades reales de cada organización.
Valores
Compromiso
Confidencialidad
Calidad
Orientación al cliente
Objetivo General
Cubrir los nuevos cargos o las vacantes existentes dentro de la institución, seleccionando al personal idóneo y cumpliendo con los procesos establecidos.