Ejecutivo de Beneficios

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de beneficios, cuya misión será gestionar e impulsar programas de fidelización orientados a fortalecer el vínculo con los clientes, mejorar la experiencia del usuario y promover el crecimiento sostenible de la cartera.

Buscamos un perfil con mirada estratégica, capaz de analizar el comportamiento de la cartera, diseñar acciones de engagement y desarrollar iniciativas que impacten en la retención, recuperación y crecimiento de clientes.

Principales responsabilidades
• Implementar y desarrollar programas de fidelización y relacionamiento con clientes.
• Diseñar e implementar campañas y acciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente.
• Proponer iniciativas de valor que fortalezcan el vínculo con los clientes activos.
• Planificar, organizar y participar en eventos institucionales, acciones promocionales y actividades de vinculación con clientes.
• Coordinar presencia de la empresa en eventos, espacios promocionales y actividades de relacionamiento.
• Articular acciones con áreas comerciales, atención al cliente y comunicación.
• Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras continuas en las estrategias de fidelización.

Requisitos
• Experiencia en marketing relacional, fidelización, customer experience o gestión de cartera de clientes.
• Formación en Marketing, Comercialización, Administración o carreras afines (deseable).
• Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte foco en el cliente.
• Habilidades de comunicación, organización y gestión de actividades con clientes.
• Se valorará experiencia en organización de eventos, activaciones de marca o programas de fidelización.

Ofrecemos
• Incorporación a una organización sólida y en expansión.
• Posibilidad de desarrollar estrategias con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.

Zona de trabajo: Chaco
Modalidad: Presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de negociación, Pensamiento analítico, Asesoría comercial, Enfoque a resultados, Experiencia de usuario, Analítica de marketing, Gestión de beneficios

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 4 días (actualizada)