Gestor/a de Patentamientos - concesionario oficial líder

Descripción de la oferta

¿Tenés experiencia en trámites registrales automotores? ¡Te estamos buscando!

Para importante concesionaria oficial en Córdoba, seleccionamos Gestor/a de Patentamientos para sumarse al equipo de Gestoría.

Responsabilidades principales:
- Gestionar el patentamiento de unidades 0 km y la transferencia de usados.
- Armar legajos y verificar documentación.
- Completar los formularios correspondientes, gestionar verificaciones policiales y cambios de motor.
- Generar informes de libre deuda, individuos, fracciones.
- Cargar datos en sistema TRGS.
- Tomar firmas y asegurar una experiencia positiva al cliente.

Requisitos:
- Experiencia previa en gestoría automotor o administración registral (excluyente). Se valorará experiencia en concesionarias o registros.
- Conocimiento de documentación vehicular.
- Buen manejo de sistemas y organización de legajos.
- Disponibilidad Full Time de lunes a viernes de 8.30 a 18 hs.
- Modalidad presencial en zona oeste Córdoba Capital.

Se ofrece contratación efectiva, salario competitivo.

Si tenés experiencia en trámites registrales automotores y sos ordenado/a y resolutivo/a, ¡queremos conocerte!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 4 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, officer, funcionario, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.