Operador telefónico - ¡Sumate a nuestro equipo logístico!

Descripción de la oferta

¿Te interesa el mundo de la logística y buscás una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? ¡Esta propuesta es para vos! Estamos incorporando dos operadores telefónicos para seguimiento de entregas y soporte a choferes y clientes, dentro de una empresa de logística en plena expansión.

¿Qué vas a hacer?:
- Monitorear rutas y sistemas en tiempo real.
- Brindar soporte telefónico ante incidencias en ruta.
- Comunicarte de manera fluida con choferes y clientes.
- Coordinar vehículos de asistencia si es necesario.
- Trabajar en conjunto con otras áreas para lograr entregas exitosas.

Requisitos para postularte:
- Secundario completo (excluyente).
- Al menos 1 año de experiencia en roles de atención al cliente, preferentemente telefónicos.
- Manejo avanzado de Excel.
- Conocimientos de CRM o sistemas de gestión.
- Buenas habilidades comunicativas y actitud resolutiva.
- Disponibilidad full time de lunes a viernes de 13 a 22 hs; sábados turnos rotativos de 5 hs (mañana, tarde o noche).
- Zona de trabajo: Córdoba Capital, a metros de Av. Circunvalación.
- Movilidad propia para llegar al lugar de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso inmediato.
- Capacitación desde el día uno.
- Excelente clima laboral y compañeros copados.
- La posibilidad de crecer dentro de una empresa que no para de moverse.

¿Tenés ganas de dar el próximo paso en tu carrera?¡Postulate ahora y sé parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Negociación, Resolución de conflictos

Palabras clave: operator, operario, operator, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.