Operador/a de Comercio Exterior - Córdoba Capital

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de candidatos ambos sexos, preferentemente mayor de 23 años, con experiencia y referencias comprobables en posiciones similares no inferior a 2 años (excluyente). Estudios terciarios / secundarios afines (deseable), manejo intermedio de idioma inglés (excluyente). Su función principal será la de coordinar la importación y la exportación, nexo entre las plantas, despachante de aduanas, navieras, terminales portuarias, agentes de carga, transportes, líneas marítimas y tareas administrativas generales vinculadas al sistema propio de la empresa. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs y estar atento fuera de ese horario por cierre de transacciones. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, posibilidades de crecimiento y desarrollo, interesados enviar CV por medio de esta plataforma.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 23 y 55 años

Palabras clave: operator, operario, operator, trade, comercio, internacional, external, international, foreign, exterior

Hace más de 30 días

Acerca de María Soledad Albano

Somos una Startup y brindamos las mejores soluciones y alternativas de recursos humanos para las
empresas y personas. Tenemos cobertura en la ciudad de Córdoba capital e interior y NOA Argentino.
Entendemos que una adecuada y positiva gestión del capital humano es esencial para el crecimiento y
desarrollo de las organizaciones.
Contamos con más de veinte años de experiencia gestionando el capital humano, lo que nos ayuda a
comprender y tener una visión clara d...

Somos una Startup y brindamos las mejores soluciones y alternativas de recursos humanos para las
empresas y personas. Tenemos cobertura en la ciudad de Córdoba capital e interior y NOA Argentino.
Entendemos que una adecuada y positiva gestión del capital humano es esencial para el crecimiento y
desarrollo de las organizaciones.
Contamos con más de veinte años de experiencia gestionando el capital humano, lo que nos ayuda a
comprender y tener una visión clara de las necesidades tanto de las empresas como de las personas
para su desarrollo y evolución.

Selección de Talentos:
Realizamos el proceso de Búsqueda y Selección, con absoluta confidencialidad y
profesionalismo, comprendiendo claramente la urgencia y necesidad de contar con el capital
humano en tiempo y forma.

Empleamos los canales más efectivos para detectar los talentos que requiere tu compañía.
Contamos con una importante base de datos actualizada, gestionamos los portales de empleo de
mayor tráfico y Headhunting. Mantenemos una comunicación profunda para relevar tus
necesidades y armar los perfiles requeridos. Nuestro proceso de selección consta de entrevistas
laborales a fondo, aplicando las técnicas de selección más apropiadas para la posición a cubrir.
Esto nos permite contar con un gran caudal de información para tomar decisiones y presentar los
talentos más adecuados.

Desarrollo Organizacional
Brindamos asesoramiento y gestión integral de Desarrollo Organizacional, impulsando la
construcción de espacios laborales positivos y saludables, aptos para el aprendizaje continuo, el
desarrollo profesional y personal:

POLÍTICAS ORGANIZACIONALES
ONBOARDING
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. DISEÑO DE ORGANIGRAMA
ENCUESTA DE CLIMA LABORAL
ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN (IN COMPANY –OUTDOOR)
ACCIONES PARA FECHAS ESPECIALES
ESTRUCTURA SALARIAL
EVALUACIONES DE POTENCIAL
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
OUTPLACEMENT