Operario de Mantenimiento y Pañol - Granadero Baigorria

Descripción de la oferta

Estamos buscando "Operario de Mantenimiento y Pañol" para una pyme de Baigorria.

Los requisitos serían:

Conocimiento de mecánica en general para diagnosticar problemas en equipos
Experiencia con motores hidráulicos y bombas
Conocimientos en electricidad
Control de stock y habilidades de pañolero
Conocimientos en motobombas, generadores y motores de 2 tiempos

Horario: Lunes a viernes de 7 a 15 hs. Sábado 7 a 11 hs (es necesario contar con disponibilidad horaria).
Lugar de trabajo: Oficinas de la empresa. Granadero Baigorria.

Es deseable contar con PBIP y Carnet de Conducir.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: operator, operario, operator, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Matías Carino - Psicología en Organizaciones

Matías Carino - Psicología en Organizaciones
Organizaciones y Recursos Humanos

 Selección de Personal: Impulso el crecimiento de equipos de trabajo con las personas adecuadas de firma ágil, transparente y efectiva.
 Consultor en proyectos institucionales: Acompaño a Gerentes y Directivos en aspectos como clima y cultura organizacional. Formación de equipos de trabajo, reingeniería y transformación de puestos de trabajo y organigramas.
 Desarrollo del talento humano: ...

Matías Carino - Psicología en Organizaciones
Organizaciones y Recursos Humanos

 Selección de Personal: Impulso el crecimiento de equipos de trabajo con las personas adecuadas de firma ágil, transparente y efectiva.
 Consultor en proyectos institucionales: Acompaño a Gerentes y Directivos en aspectos como clima y cultura organizacional. Formación de equipos de trabajo, reingeniería y transformación de puestos de trabajo y organigramas.
 Desarrollo del talento humano: Mediante capacitaciones y coaching buscamos fomentar el crecimiento y desarrollo de las competencias individuales y de los equipos de trabajo. A su vez, mediante evaluaciones de desempeño aumentamos la comunicación, el crecimiento y la mejora de los colaboradores de la organización.