Representantes comerciales telefónicos - importante distribuidora de alimentos

Descripción de la oferta

Buscamos representantes comerciales telefónicos y de canales digitales para importante distribuidora de alimentos frescos y congelados, ubicada en la zona noreste de la ciudad de Córdoba. Jornada laboral de lunes a viernes desde las 7 hs, full time (presencial) y sábados rotativos.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en venta telefónica y administración de ventas (excluyente).
- Experiencia en ventas de alimentos (deseable)
- Estudios secundarios completos (excluyente) o terciarios / universitarios en comercialización / marketing o administración de empresas (deseable).

Serán sus principales funciones:
- Vender alimentos frescos y congelados por canal telefónico o digital a la cartera de clientes asignada (B2B).
- Atender al cliente en mostrador y asesorar ofreciendo soluciones.
- Recibir y procesar pedidos.
- Detectar nuevas oportunidades de negocio, ofrecer nuevos productos y dar a conocer promociones.
- Plantear propuestas de estrategias de venta y acciones de marketing.
- Gestionar las cuentas corrientes y cobranzas telefónicas.
- Facturar los pedidos, cargar operaciones en el sistema de ventas y controlar notas de crédito.

Se ofrecen:
- La posibilidad de incorporarse a una empresa sólida, de trayectoria y en crecimiento.
- Sueldo básico de convenio y comisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.