Responsable de mantenimiento

Descripción de la oferta

1- Supervisión de procesos y tareas de mantenimiento
• Asegurar el buen estado y funcionamiento de todas las maquinarias, herramientas, equipos industriales e instalaciones.
• Planificar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, minimizando tiempos de inactividad.
• Desarrollar e implementar procedimientos estandarizados para las tareas de mantenimiento.
• Coordinar con el Encargado de Planta las intervenciones necesarias en cada sector.
• Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes, fallas o riesgos.
• Mantener el sector de mantenimiento ordenado, limpio y con todas las herramientas operativas.
• Controlar el stock de herramientas, repuestos e insumos. Informar faltantes.
• Gestionar o solicitar presupuestos de repuestos o nuevas herramientas, evaluando costo-beneficio. Coordinar con la persona encargada de tal tarea el pedido de repuestos (Administrativo).
• Identificar proveedores de repuestos, herramientas o maquinaria nueva. Evaluarlos y seleccionarlos basándose en la calidad, costo y tiempos de entrega. Comunicarlo al Administrativo.
• Realizar análisis de fallas recurrentes en equipos o maquinaria y proponer soluciones definitivas o mejoras preventivas.
• Planificar y coordinar paradas técnicas programadas para el mantenimiento de maquinaria sin afectar la producción. Supervisar las tareas durante las paradas, asegurando que se realicen dentro del tiempo estimado.
• Realizar un análisis de causa para abordar fallas frecuentes.
• Completar y conservar registros de tareas realizadas, fallas detectadas y soluciones implementadas.
• Informar cualquier incidente, accidente o imprevisto que afecte el normal funcionamiento de la planta.
• Evaluar oportunidades de mejora en procesos, tiempos y herramientas utilizadas en mantenimiento.
• Colaborar operativamente en tareas de mantenimiento cuando el equipo lo requiera y se asegure que lo prioritario esté cubierto.
• Identificar, analizar y resolver problemas operativos de manera rápida y eficiente, minimizando impactos negativos en la planta.
• Supervisar el estado y la disponibilidad de equipos y herramientas, asegurando que se encuentren en condiciones para el inicio de los procesos de producción.

2- Coordinación y supervisión de personal
• Asignar tareas específicas al personal de mantenimiento, organizando los trabajos diarios y semanales.
• Supervisar que los operarios cumplan con las tareas asignadas en tiempo y forma.
• Formar a los operarios en técnicas de mantenimiento, seguridad en el uso de herramientas y procedimientos del área.
• Asegurar que el personal entienda cómo actuar frente a fallas, imprevistos o urgencias.
• Establecer un ambiente de trabajo ordenado, enfocado y colaborativo, evitando dispersión o conductas improductivas.
• Controlar el cumplimiento de normas de seguridad y protocolos establecidos
• Hacer correcciones cuando el trabajo no esté realizado correctamente y guiar en la mejora continua del equipo.
• Proveer capacitación continua al personal sobre herramientas o procedimientos relacionados con mantenimiento.
• Evaluar el desempeño del personal en términos de habilidades técnicas y operativas.
• Coordinar con los encargados de las áreas de producción para asegurar que los equipos/máquinas/plantas estén listos para largar con las producciones previstas.
• Establecer un clima de trabajo colaborativo, promoviendo la comunicación constante entre los diferentes departamentos de la planta.
• Velar por el cumplimiento de los códigos de conducta laboral y las normativas de seguridad industrial en todas las áreas de la planta.

3- Comunicación y reporte con otras áreas
• Mantener una comunicación fluida y constante con el resto de las áreas, informando sobre el desempeño de la planta, avances, problemas y posibles soluciones.
• Control documental: llevar a cabo planillas o registros de datos.
• Informar sobre cualquier incidencia o evento inesperado que pueda afectar la producción o la seguridad de los operarios, proponiendo medidas para minimizar el impacto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 43 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Liderazgo, Proactividad, Toma de decisiones, Trabajo en equipo
• Licencias de conducir: B2

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 18 horas (actualizada)