Tecnico en mantenimiento electronico de ascensores - zona CABA

Descripción de la oferta

Importante empresa de ascensores se encuentra en la búsqueda de un técnico de mantenimiento con experiencia de al menos un año en mantenimiento de ascensores para trabajar en CABA

Funciones:

Atención de clientes en el mantenimiento y gestión de llamadas de emergencia (reclamos) de los equipos de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la Compañía.
Ejecutar las reparaciones y ordenes T menores (Ordenes del Cliente).
Informar a su Supervisor las anomalías, trabajos preventivos necesarios o correctivos de sus equipos a cargo.
Entregar los reportes en papel u otro soporte del cumplimiento de su ruta, como así también su registro de horas diarias para el pago de las mismas.
Apoyar en la resolución de problemas técnicos de ascensores que se requiera.Cumplir en general con los lineamientos de EHS y calidad de la compañía.
Requisitos:

-Titulo Terciario, Técnico o Profesional en Carreras de Ingeniería Electrónica, Electrotécnica, Mecánica, Industrial o afines

-Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares o afines. Ideal con experiencia en compañías multinacionales, del rubro de Ascensores y/o en el sector de servicio

-Ideal con conocimientos en diferentes tecnologías electrónicas del rubro de ascensores.

-Nivel de Inglés Básico

Beneficios ofrecidos:

–Horario de 7 a 17 hs hs, de lunes a viernes. Seguro de vida.

-Remuneración acorde por convenio UOM

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, electronic, area

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios