Vendedores digitales - para importante distribuidora de repuestos

Descripción de la oferta

¿Sos vendedor y tenés experiencia en comercios mayoristas o en casas de repuestos?¿Utilizás herramientas digitales para gestionar tu base de datos y contactar a tus clientes? ¿Te apasiona la venta y te interesa potenciar tus habilidades en el mundo digital? ¡Esta oportunidad es para vos!

Nuestro cliente es una importante empresa importadora y comercializadora líder en repuestos y neumáticos para motos, con una amplia presencia a nivel nacional en el mercado B2B. La sede se encuentra en la zona noreste de la ciudad de Córdoba y se requiere movilidad propia para llegar al complejo de oficinas. La posición es full time de lunes a viernes de 8 a 17 hs.

Tu Rol
Como Vendedor Digital, serás el encargado de transformar tu experiencia en ventas mayoristas tradicionales en un entorno digital, conectando con clientes y expandiendo la cartera de clientes a través de estrategias online.

Entre las responsabilidades de la posición destacan:
- Prospección Digital: Utilizar herramientas digitales, redes sociales y plataformas online para identificar y captar nuevos clientes B2B a nivel nacional.
- Gestión y Seguimiento de Clientes: Mantener y ampliar la cartera de clientes, asegurando un seguimiento personalizado y eficaz.
- Asesoramiento y Venta Consultiva: Brindar información detallada sobre los productos, adaptando soluciones a las necesidades específicas de cada cliente.
- Elaboración de Propuestas Comerciales: Desarrollar y presentar propuestas competitivas que impulsen la conversión y fidelización de clientes.

Perfil Buscado
- Experiencia: Trayectoria comprobada en ventas mayoristas de mostrador en sectores como ferretería, corralón, repuestos o afines.
- Habilidades Digitales: Familiaridad con herramientas online, redes sociales y herramientas para el registro de la gestión comercial.
- Formación: Estudios secundarios completos, valorándose formación en áreas comerciales, marketing o similares.

Se ofrecen:
- Básico de convenio y comisiones competitivas.
- Un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar y potenciar tus habilidades digitales y comerciales.
- Posibilidad de sumarte a un equipo en crecimiento y a una empresa con excelentes proyecciones.

Si estás listo para llevar tu experiencia en ventas al siguiente nivel y formar parte de una empresa innovadora, esperamos tu postulación. ¡Te esperamos para transformar juntos la manera de vender en el mundo digital!

¡Sumate a nuestro equipo y dejá tu huella en el crecimiento de una empresa líder en repuestos y neumáticos para motos!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Candelaria Marenchino - Gestión Humana

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de p...

Soy una profesional independiente especializada en procesos de Gestión y Desarrollo del Capital Humano.
Mi experiencia profesional, desarrollada durante más de 15 años en diversas empresas, se centra en procesos de:
- Gestión del talento: reclutamiento y selección de perfiles gerenciales, mandos medios, profesionales u operativos.
- Diseño y rediseño organizacional: análisis de estructura, diagnóstico de necesidades, relevamiento de procesos críticos, armado de descripciones de puestos, creación de nuevos perfiles o revisión de los puestos vigentes.
- Evaluación y acompañamiento de candidatos en promociones internas.
- Asesoramiento empresarial en la planificación de la Comunicación interna.
- Diagnósticos e intervenciones en el mundo del trabajo, acompañando tanto a las personas como a las organizaciones en procesos de desarrollo y cambio: gestión emocional, resolución de dificultades con la vocación y con el ejercicio profesional; dificultades como emprendedor o con los equipos de trabajo y societarios, y con empleados o los clientes, aplicando técnicas innovadoras.