Cajero/a eventual

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Cajero Eventual para trabajar en local de cobro. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de cobro, atención al cliente y manejo de efectivo, contribuyendo a garantizar un servicio ágil y eficiente.

Responsabilidades:

Atención y orientación al cliente en el punto de pago.
Cobro de servicios, pagos de facturas y otras operaciones de la plataforma
Manejo de efectivo, cheques y tarjetas de crédito/débito.
Resolución de consultas y problemas de los clientes relacionados con el servicio.
Registro y control de las transacciones realizadas.
Cumplir con las normativas de seguridad y procedimientos internos de la empresa.
Requisitos:

Experiencia previa en tareas de caja o atención al cliente (preferible).
Secundario completo (excluyente).
Manejo básico de herramientas informáticas (excluyente).
Actitud proactiva, ordenada y con capacidad para trabajar bajo presión.

Contrato plazo fijo
¡Esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: cashier, cajero

12 de julio (actualizada)

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y re...

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

Salarios