Responsable de Local Comercial Mayorista / Liderazgo de Equipo

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Local para incorporarse a un importante comercio mayorista ubicado en la ciudad de Córdoba. Buscamos una persona con experiencia liderando equipos numerosos en locales comerciales de alto movimiento, capaz de gestionar la operación integral del punto de venta, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. La posición tendrá a su cargo la coordinación de un equipo amplio y el seguimiento de las operaciones diarias del local, garantizando una excelente atención al cliente y un funcionamiento eficiente del área. Perfil del puesto Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo comercial, con gestión directa de equipos. Capacidad para liderar, organizar y motivar equipos de trabajo numerosos. Manejo de CRM y Excel intermedio o avanzado. Perfil proactivo, con criterio para la toma de decisiones y orientación a resultados. Principales responsabilidades Gestionar el funcionamiento integral del local de ventas. Liderar y coordinar un equipo de 10 a 15 personas entre vendedores/as, reposición y empaque. Acompañar y motivar al equipo, promoviendo un buen clima de trabajo y alto desempeño. Resolver situaciones operativas y comerciales del día a día. Garantizar una excelente atención al cliente. Supervisar la exhibición, orden y reposición de mercadería. Coordinar con logística la disponibilidad de productos. Realizar seguimiento de ventas y acciones comerciales para el cumplimiento de objetivos. Controlar facturación, empaquetado y gestión de cambios o reclamos. Elaborar informes y reportes para la gerencia. Competencias clave Liderazgo sólido y capacidad de influir positivamente en el equipo. Alta capacidad resolutiva y criterio para la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y al cliente. Atención al detalle y pensamiento analítico. Jornada y modalidad Jornada completa. Modalidad presencial. Zona: Centro de Córdoba Capital. Lunes a viernes. La empresa ofrece Excelentes condiciones de contratación. Propuesta salarial competitiva. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 29 y 52 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Yakú Consultora

Consultora especializada en gestión del talento y desarrollo organizacional para organizaciones con propósito.

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